… gerarchici a lui sovraordinati; 10) che tale licenziamento, prima che illegittimo, doveva quindi ritenersi invalido in quanto discriminatorio, ritorsivo e intimato per rappresaglia, siccome motivato …...
…ale di Udine in sede sommaria (dunque accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimato al ricorrente ha carattere ritorsivo e conseguentemente dichiararsi nullo lo stesso con ogni conseguenza di…...
